Nel 2025 il sistema di sostegno ai caregiver familiari si arricchisce di importanti novità, confermando e ampliando le misure economiche già esistenti. Chi assiste familiari con disabilità grave secondo la Legge 104 può accedere a bonus caregiver che raggiungono fino a 500 euro mensili, oltre a numerose agevolazioni lavorative e fiscali. Le principali innovazioni riguardano l’aumento degli importi, l’estensione dei beneficiari e la semplificazione delle procedure di richiesta, con ulteriori miglioramenti previsti già a partire dal 2026.
In sintesi: nel 2025 i caregiver familiari possono ricevere bonus fino a 500 euro mensili, accedere all’APE Sociale (fino a 1.500 euro per chi ha almeno 63 anni e mezzo), ottenere 3 giorni di permesso retribuito al mese e usufruire di detrazioni fiscali. Le novità includono importi aumentati, procedure semplificate e il riconoscimento del tempo di assistenza nel calcolo pensionistico.
Chi ha diritto alle agevolazioni nel 2025
Definizione e requisiti del caregiver
Un caregiver è una persona che presta assistenza continuativa, gratuita e quotidiana a un familiare con disabilità grave. I familiari idonei includono il coniuge, partner di unione civile o convivente, parenti di primo grado (figli e genitori), secondo grado (fratelli, sorelle, nonni, nipoti) e terzo grado (zii), purché non esistano familiari di grado superiore. Un requisito fondamentale è dedicare all’assistenza almeno 28 ore a settimana (4 ore giornaliere).
Condizioni necessarie per accedere
Per usufruire dei bonus caregiver legge 104 è indispensabile essere residente in Italia e fornire assistenza in modo totalmente gratuito, senza compensi. L’assistito deve possedere una certificazione di disabilità grave secondo le normative vigenti. Inoltre, il reddito del nucleo familiare viene valutato mediante l’ISEE, che determina l’ammontare del contributo spettante.
Importi e tipologie di bonus nel 2025
Assegno di cura e bonus mensili
Il bonus caregiver si articola in diverse forme di sostegno economico. L’assegno di cura rappresenta la misura principale, destinato a coprire parte delle spese di assistenza domiciliare. Nel 2025, gli importi possono raggiungere fino a 500 euro mensili, anche se la cifra esatta varia in base alla regione e al comune di residenza. Alcuni territori prevedono importi superiori per situazioni di particolare gravità.
Contributo di sollievo e APE Sociale
Il contributo di sollievo riduce il peso economico gravante sul caregiver, riconoscendo il valore dell’attività svolta. Una misura particolarmente rilevante è l’APE Sociale, confermata per il 2025, che garantisce un’indennità fino a 1.500 euro mensili per chi assiste familiari con handicap grave, con almeno 63 anni e 5 mesi di età e un reddito annuo non superiore a 5.000 euro.
Come richiedere gli aiuti economici
Procedure di richiesta e documentazione necessaria
Per accedere ai bonus e alle agevolazioni legge 104 nel 2025 è necessario partecipare ai bandi regionali o comunali del proprio territorio di residenza. La documentazione richiesta include l’attestazione ISEE aggiornata e la certificazione sanitaria di non autosufficienza dell’assistito, che attesta il livello di disabilità. Le procedure sono state semplificate rispetto agli anni precedenti, riducendo la documentazione richiesta.
Scadenze e limitazioni
I caregiver che già percepiscono un sussidio o pensione superiore all’ammontare del bonus non potranno usufruire dell’agevolazione, secondo il principio dell’assenza di cumulo. È importante verificare presso gli uffici comunali o regionali i bandi specifici, poiché i termini di presentazione variano per territorio.
Agevolazioni lavorative e permessi
Nel 2025 rimangono confermate le tutele previste dalla legge 104 per i lavoratori caregiver: tre giorni di permesso retribuito al mese per dipendenti, congedo straordinario fino a due anni con stipendio garantito, diritto al part-time o smart working, e possibilità di scegliere una sede di lavoro più vicina al domicilio dell’assistito. Inoltre, le donne lavoratrici caregiver possono accedere al decreto Opzione Donna per la pensione anticipata, riconoscendo il valore sociale dell’impegno familiare.
Novità della manovra 2026
Nel 2026 entreranno in vigore ulteriori miglioramenti, con l’istituzione di un fondo dedicato ai caregiver familiari e il rafforzamento delle risorse disponibili. Sono previsti maggiori permessi lavorativi, agevolazioni fiscali per le spese sostenute e il riconoscimento formale del tempo di assistenza come valore previdenziale, benefici che integreranno le misure già attive nel 2025.
